Borsa İstanbul’un yönetiminde yer alan kamu görevlileri:
Türkiye Varlık Fonu Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Erişah Arıcan (Borsa İstanbul Yönetim Kurulu Başkanı)
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanı Prof. Dr. Fahrettin Altun
Cumhurbaşkanlığı DDK Başkanı Yunus Arıncı
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Metin Kıratlı
Maliye Bakanlığı Müşaviri Prof. Dr. Cem Demiroğlu
TÜRKSAT’ın Yönetim Kurulu’nda yer alan kamu görevlileri:
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanı Ali Taha Koç
Sağlık Bakan Yardımcısı Dr. Şuayip Birinci
TRT Genel Müdürü İbrahim Eren
Ulaştırma Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanı Yunus Emre Ayözen
Ulaştırma Bakanlığı bürokratı İbrahim Kolcu
Halk Bankası Yönetim Kurulu’nda yer alan kamu görevlileri:
Ticaret Bakan Yardımcısı Sezai Uçarmak
RTÜK Başkanı Ebubekir Şahin
Cumhurbaşkanlığı Başdanışmanı Meltem Taylan Aydın
Cumhurbaşkanlığı Başdanışmanı Maksut Serim
TÜPRAŞ’ın yönetiminde yer alan kamu görevlileri:
Varlık Fonu Genel Müdürü Salim Arda Ermut
Çift maaş yasal mı?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı” başlıklı 28. Maddesi’ne göre; kamu görevlileri esnaflık ve tacirlik sayılabilecek mesleklerde çalışamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya şirket ortağı olmazlar ancak özel kanunlarda belirtilen görevler bu yasaklamanın dışında yer alır. Özel kanunların yanı sıra belirli kurallar çerçevesinde asli mesleklerinin dışında; bilirkişilik, hakemlik, eğitmenlik gibi pek çok iş yapabilir ve kuruluşların yönetim, denetim, danışma gibi kurullarında yer alabilirler. 2011 yılında yürürlüğe giren Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) göre, kuruluşların yönetim, denetim, danışma gibi kurullarında bulunan memurlar bunların yalnızca birinden ücret alabilirler.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. Maddesi:
“Memurlar Türk Ticaret Kanunu’na göre (Tacir) veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya kolektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar. (Görevli oldukları kurumların iştiraklerinde kurumlarını temsilen alacakları görevler hariç) Memurlar, mesleki faaliyette veya serbest meslek icrasında bulunmak üzere ofis, büro, muayenehane ve benzeri yerler açamaz; gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarına ait herhangi bir iş yerinde veya vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışamaz. Memurların üyesi oldukları yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulmuş yardım sandıklarının yönetim, denetim ve disiplin kurulları üyelikleri ile özel kanunlarda belirtilen görevler bu yasaklamanın dışındadır.” Kaynak↗
2011 tarihli 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye göre:
“Memurlar ve diğer kamu görevlilerinden, kurum ve kuruluşların yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir.” Kaynak↗
Huzur hakkı nedir?
Türk Dil Kurumu, “Belli bir konuyu görüşmek için toplanan bir kurulun üyelerine ödenen para, hakkıhuzur” ifadeleriyle tanımlıyor. Uzmanlar ise şirket ortaklarının, müdürlerin ve yönetim kurulu üyelerinin yasak olarak belli sorumluluk ve yükümlülükleri sebebiyle aldıkları maddi karşılık olarak açıklıyor. Huzur hakkı ödeneği yasalarda ise Türk Ticaret Kanunu’nun 394. Maddesi’ni temel alıyor.
Türk Ticaret Kanunu’nun 394. Maddesi:
“Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir.” Kaynak↗